Neue Studie: Welcher Arbeitgeber duldet Hunde im Büro
Die Diskussion über Hunde am Arbeitsplatz gewinnt immer mehr an Bedeutung. Welche Arbeitgeber in Deutschland Hunde am Arbeitsplatz dulden, zeigt die aktuelle Studie des Online-Statistik-Portals Statista im Auftrag von XING.
Hunde & Co. mit ins Büro. Ja oder Nein? Diese Diskussion gewinnt in Deutschland derart an Bedeutung, dass sie bereits im Deutschen Bundestag geführt wird. Doch wie sieht es in der deutschen Arbeitswelt aus? Dulden die Arbeitgeber der Republik Haustiere am Arbeitsplatz?
Antworten auf diese Fragen liefern eine aktuelle Studie des Online-Statistik-Portals Statista im Auftrag von XING und das kununu-Ranking der tierliebsten Arbeitgeber in Deutschland.
5,3 Millionen Hunde nennen Deutschland ihre Heimat. Statistisch gesehen kommt auf mehr als jeden achten Haushalt ein Vierbeiner. Viele der Hunde scheinen jedoch daheim stundenlang ein eher tristes Dasein zu fristen – zumindest, wenn Frauchen oder Herrchen bei der Arbeit sind.
Denn: Fast jedes zweite Unternehmen verbietet Tiere am Arbeitsplatz (47 %). Nur 13 % aller Befragten gab an, dass Tiere beim Arbeitgeber willkommen sind. Konkret fordern 28 % der Befragten, dass Haustiere am Arbeitsplatz generell erlaubt sein sollten.
Nicht zuletzt wirkt sich die Anwesenheit von Tieren im Büro, positiv auf das Ansehen des Arbeitgebers aus. So zeigt die Statista-Studie, dass für ein Drittel der deutschen Berufstätigen (34 %) die Attraktivität des Arbeitgebers steigt, wenn dieser Haustiere am Arbeitsplatz erlaubt.
Auffällig sind dabei die Unterschiede zwischen den Geschlechtern: Während sich bei vier von zehn Frauen der Eindruck vom Arbeitgeber hierdurch verbessert (42 %), gilt dies nur für jeden vierten Mann (25 %).
Hunde wirken sich positiv auf das Betriebsklima aus
Die Umfrageergebnisse zeigen, dass zahlreiche Gründe für das Dulden von Haustieren im Büro sprechen. Mehr als jeder dritte deutsche Berufstätige ist überzeugt davon, dass Hunde das Stresslevel am Arbeitsplatz senken (36 %). Für vier von zehn Befragten stärken Hunde die soziale Gemeinschaft unter den Kollegen. Und wenn es im Büro drunter und drüber geht, empfinden 37 % das Streicheln von Hunden gar als trostspendend.
Der Bundesverband Bürohund e.V. bestätigt diese Erkenntnisse. „Hunde lassen uns Menschen psychisch und körperlich gesünder sein, reduzieren damit sogar Krankenkosten. Sie sorgen zudem für mehr Mitarbeiter-Engagement und eine größere Motivation“, erläutert Markus Beyer, erster Vorsitzender des Bundesverbands.
Wo Fifi, Bello und Co. willkommen sind und den Arbeitstag mit Herrchen oder Frauchen verbringen dürfen, hat kununu im folgenden Ranking erhoben.
Offene Tür für Vierbeiner
Die aktuelle, branchenübergreifende Auswertung von kununu zeigt die TOP 10 der tierfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland. Erhoben wurden die Daten aus der großen Datenmenge von über 675.000 Bewertungen zu 175.000 Unternehmen.
Ausgezeichnet wurden die zehn Unternehmen mit der höchsten Gesamtbewertung und einem TOP Company Status auf kununu. Außerdem wurden nur jene Firmen einbezogen, die ihren Mitarbeitern erlauben Hunde zur Arbeit mitzubringen. Ein weiteres Kriterium war eine bestimmte Anzahl an Arbeitgeberbewertungen.
TOP 10 der tierliebsten Arbeitgeber
Stand: 29. August 2014
Besonders die Internet- und Multimediabranche scheint die Vorteile von tierischem Besuch im Büro erkannt zu haben: drei der zehn TOP Unternehmen sind in dieser Branche beheimatet. Auch im Personalwesen und in der EDV sind Hunde willkommen.
Dieses Mal haben es folgende Unternehmen nur knapp nicht in die TOP 10 geschafft:
Die Studie wurde vom Online-Statistik-Portal Satista im Auftrag von XING erhoben. Befragt wurden 1.004 deutsche Berufstätige im August 2014.
Kriterien: Benefit “Hunde geduldet”, mind. eine neue Bewertung in 2014, TOP Company Status, Mindest-Bewertungsanzahl: 25
Pressemitteilung: Kununu GmbH, Corporate Communication & Marketing
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3 Kommentare zu “Neue Studie: Welcher Arbeitgeber duldet Hunde im Büro”
[. ] Eine Statista-Studie zeigt, dass für ein Drittel der deutschen Berufstätigen, nämlich 34 Prozent, die Attraktivität des Arbeitgebers steigt, wenn dieser Haustiere am Arbeitsplatz erlaubt. [. ]
[. ] Berufstätige bringen ihre Hunde mit ins Büro und prägen damit einen neuen Trend . Auch wenn die Zahl der Unternehmen, die Hunde erlauben, nicht überwiegt, so erhöhen Hunde am Arbeitsplatz die Produktivität und verringern [. ]
[. ] Nur 13% der deutschen Unternehmen erlauben Hunde am Arbeitsplatz. [. ]
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Unternehmen, die Hunde erlauben/ Wo sind Hunde im Job erlaubt?
ich würde gerne einen Hund haben, aber er soll auch nicht alleine zu Hause bleiben, während ich arbeiten bin. Deshalb jetzt die Frage an euch:
Kennt ihr persönlich oder durch Bekannte Unternehmen bzw. Firmen, die Hunde am Arbeitsplatz erlauben?
Bitte, keine allgemeinen Aussagen wie "Ja, rechtlich kann man da in jedem Unternehmen was versuchen." Sondern bitte nur konkrete Firmen nennen.
Ich bin noch relativ jung und kann noch ein wenig lenken, wo ich später arbeiten will.
Danke für die ganzen Antworten. Ich seh ein, einen Hund im Büro zu halten ist eine Schnapsidee. Ihr habt mir nochmal ordentlich zu denken gegeben. Ich werde mir erst einen Hund anschaffen, nachdem ich einen festen Job und genügend Möglichkeiten gefunden habe, mich vernünftig um ihn zu kümmern.
Ein Hund ist ja nunmal auch kein Spielzeug.
13 Antworten
In meiner alten Firma war es erlaubt, Hunde mitzunehmen.Dann blieb ein großer auftragausund 70 von 120 Mitarbeitern musste gekündigt werden. Es gab zeitweise 8 Firmenhunde.
Die Hunde stellten immer wieder ein Problem dar. Der Hund vom Firmenbesitzer biss einen Mitarbeiter. Der andere Hund des Firmenbesitzers hatte Durchfall in der Chefetage.
Ein Hund verteidigte das Büro seines Besitzers und lies keinen anderen hinein.
Der Firmenbesitzer hatte zwei Border Collies, die Mitten in Berlin täglichvöllig gelangweilt im Büro ausharren musste. Es wurden Mitarbeiter dazu verdonnert,die Hunde spazieren zuführen,was sie aber auch nicht auspowerte. Die Putzfraunahm die Hunde auf ihrer Putztour mitund schmiss Bälle im Flur, was einige gewaltig störte.
Ein Mitarbeiter wurde in ein Büro versetzt,indem es einen Hund gab.Leider hatte dieser Mitarbeiter eine Allergie und der Hundebesitzer musste ab sofortden Hund Zuhause lassen.
Die Rezeptionisten war sauer,weil sie ihren schwarzen Pit Bull nicht auf Arbeit mitnehmen durfte,obwohl er unter die Rezeption gepasst hätte.
Viele Mitarbeiter waren gegen die Hunde.
Es gibt diverse Unternehmen, bei denen Arbeitnehmer ihren Hund mitbringen können. Wenn Du eine Suchmaschine bemühst, wirst Du dazu auch einiges finden.
Allerdings halte ich es für eine Schnapsidee, die Anschaffung eines Hundes davon abhängig zu machen, einen solchen Arbeitsplatz zu finden und zu halten. An einen Bürohund werden sehr hohe Anforderungen gestellt: er darf nicht stören, nicht bellen, nicht stinken, kein territoriales Verhalten zeigen, muss sehr gut im Gehorsam stehen, darf Kunden und Mitarbeiter nicht anspringen oder belästigen, muss sich zuverlässig ablegen lassen und bleiben, auch wenn die Zimmertür offen ist. Der Hund muss verträglich mit anderen Hunden sein und ggf. auch ruhig bleiben, wenn andere Hunde im Betrieb sind. So einen Hund bekommst Du nicht serienmäßig im Tierheim oder vom Züchter. Wesen, Aufzucht und Charakter müssen passen und das passiert nicht innerhalb von Wochen. Wenn Du die falsche Auswahl triffst oder Fehler bei der Erziehung machst, kannst Du den Hund ja kaum wieder zurückgeben, weil es am Arbeitsplatz nicht funktioniert.
Im Betrieb dürfen außerdem keine Allergiker sein, alle Kollegen und die Chefs müssen einverstanden sein und der Betrieb muss dazu geeignet sein, einen Hund mitzunehmen. Als Fachkraft hast Du da vielleicht gute Karten, als ungelernter Arbeitnehmer der einen Arbeitsplatz sucht, der mit seinem Hobby vereinbar ist, nicht.
Du musst den Hund außerdem täglich bei Wind und Wetter morgens vor der Arbeit so gut und lange auslasten, dass er den Arbeitstag ruhig und entspannt verschläft. Kalkulier mit ein, dass Du Dich bei schlechtem Wetter vor der Arbeit noch einmal umziehen musst und dass Dein Tag entsprechend früh beginnt. Für die Mittagsrunde muss der Betrieb in der Nähe eines Auslaufgebiets sein, damit Du den Hund auslasten kannst.
Du musst außerdem Alternativen für die Betreuung haben, weil Du einen Hund, der z.B. Durchfall hat, nicht mit an den Arbeitsplatz nehmen kannst und weil keine Hundepension einen kranken Hund aufnimmt. Und Du musst bedenken, dass Du nach der Arbeit nicht mal schnell einkaufen oder mit Freunden losziehen kannst, weil ein Hund nach 8 Stunden Schlaf keinen Bock hat, ein paar weitere blöd in der Ecke zu liegen.
Wenn Du Fuß in Deinem Job gefasst hast. die Rahmenbedingungen stimmen und der Arbeitgeber Dir grünes Licht für einen Hund gibt, dann hol Dir einen. Aber so, wie Du planst, ist es absolut naiv und unrealistisch.
nein, du kannst dir keinen Hund anschaffen in der Hoffnung, deine Berufstätigkeit später firmenmäßig "lenken" zu können.
Solche Firmen gibt es nur wenige, meist ist es nicht grundsätzlich dort erlaubt, sondern nur einigen Mitarbeitern, oft auch nur zeitweise .
So eine Erlaubnis ist auch, wenn es zu Störungen oder Problemen kommt, oder sich ansonsten in der Firma etwas ändert, schnell zurückgenommen. Es muss nur ein Mitarbeiter eine Tierhaarallergie gegen einen Hund entwickeln - schon muss dieser Hund daheim bleiben .
Es ist total prima, wenn man die Möglichkeit hat, den Hund mitzunehmen - aber darauf lässt sich keine Hundehaltung aufbauen. Die Betreuung muss ohne diese Möglichkeit sichergestellt sein - denn was passiert, wenn der Hund dann doch nicht mit kann?
Bei uns in der Redaktion ist es auch erlaubt. Letztlich hatte aber ein Hund Durchfall und hat zwei "Flatschen" im Besprechungszimmer hinterlassen - leider hat der Chef diese als Erster entdeckt - dumm gelauben, er war so sauer, dass er nahe dran war, die Erlaubnis zu kippen. Das wäre für zwei Kolleginnen eine absolute Katastrophe gewesen.
Ich rate dir nicht den job nach Hund aus zu suchen sondern dir erst einen job zu suchen und danach den Hund! Ich denke es gibt relativ wenig Arbeitgeber die das wirklich wollen!
ich werde aus "Datenschutzgründen" den Namen meiner Firma nicht nennen sorry (Chancen stehen eh gering dass du genau in München wohnst), ist jedenfalls eine Bank und ich arbeite im Back Office. Bei uns sind Hunde mit Absprache erlaubt , aber keiner der Angestellten bringt sein Tier mit nur damit es 8 Stunden unterm Schreibtisch versauert.
ich glaube es geht nicht um den Hund am Arbeitsplatz sonder um das Verhalten deines Hundes gegenüber von Mitarbeitern und Besuchern und der Angst der Mitarbeiter oder eines Mitarbeiters vor deinem Hund. Um deine Frage zu beantworten, bei Vodafon hier im Callcenter sind Hunde erlaubt.
Versuch den Leiter deines Unternehmens zu kontaktieren und mit ihm/ihr eine Lösung aus zu diskutieren. Ein Beispiel für eine Lösung wäre das Arbeiten zuhause.
du gehst die sache falsch an. bitte suche dir erst eine arbeit/ausbildung und dann schau ob das mit hundehaltung vereinbar ist und vorher bitte keinen hund holen.
es gibt einige berufe, wo man mit erlaubnis der chefs hunde mitnehmen kann (z.b. hundesalon, tiergeschaeft, in manchen bueros etc).
gute moeglich haben auch einige freiberufler (architekt, vertreter etc..)
aber auch dort kann immer hundehaltung eingeschraenkt oder verboten werden.
sage mal was erwartest du denn ?? dass wir dir firmennamen nennen bei denen du deinen hund mitnehmen kannst-- wie alt bist du und wie lebensunerfahren??
DUU selber mußt dich schon mal bewerben und dann gleich das thema hund ansprechen -- nur so findest du selber raus , ob eine firma damit einverstanden ist ode r nicht -- du gibst ja nicht einmal an , welchen beruf du ausübst oder ausüben möchtest-- das ist doch von firma zu firma individuell verschieden ob man tiere erlaubt oder auch nicht.
andererseits , stell dir da s bitte nicht so einfach vor-- ein hund muß es auch aushalten könne, den ganzen tag im büro unterm tisch zu liegen .er muß SEHR umgänglich und verträglich sein -- denn wenn du deinen hund mitbringen darfst dann dürfen es die anderen mitarbeiter auch --da können dann also schon einige hunde zusammen kommen und die müssen sich dann verstehen.
allein darauf zu hoffen ,dass du schon einen betrieb finden wirst , de r hundehaltung erlaubt kannst du nicht einen hund anschaffen -- was ist, wenn du mal krank bist, wer geht dann zu hause mit dem tier gassie?
und auf der arbeit -- in d en mittagspausen muß du mit dem hund gassie gehen und auch mal zwischendurch ,weil kein tier stundenlang einhalten kann .
so einfach ist das nicht , mit einem bürohund.
im übrigen, wenn das dein erster hund würde, dann hättest du eh kaum erfahrung im umgang und der erziehung von hunden --da bezweifle ich , ob du einen hund so erzogen bekommst, dass er sich in einem büroalltag einleben kann.
außerdem - wenn das tier ganztags bei dir zu fuß liegen muß ist das fürs tier NICHT angenehm --
also überleg noch mal gründlich die anschaffung auch wenn du einen job findest , de r hunde erlaubt .
ich glaube nicht, dass ich lebensunerfahren bin, aber du musst es ja wissen. tzd danke, deine überlegungen waren wirklich gut und machen mir klar: meinem hund würde ich sowas auf gar keinen fall antun wollen.
lebensunerfahren zu sein ist nich t immer negativ und wenn du dich durch meinen kommenatr dazu veranlaßt siehst, dass du dir doch besse r keinen hund anschaffst, dann hast du doch schon gezeigt ,dass du lernfähig bist und damit wieder an lebenserfahrung dazu gewonne. lach
soweit ich es aus deinen fragen erfahren konnte , bist du um die 20 ,da kann man eben keine große lebenserfahrung haben --aber was solls-- ich feu mich , dass du es dir im sinne des tieres noch mal überlegt hast.
Meine Mutter hat immer ihren Riesenschnauzer mit
was bringt es dir, wenn man dir den Friseur Kraushaar in Flensburg nennt, du Fleischereifachverkäuferin bist, und in Passau wohnst?? Sorry, aber ddeine Frage klingt sehr unreif.
Bei Firmen wie EY und GE z.B. gibt es viele unterschiedliche Jobs und sie haben ne ziemlich große Reichweite.
Klar, schaffe ich mir jetzt nicht gleich einen Hund an und versuche dann auf gut Glück in einer dieser hundeaffinen Firmen genommen zu werden.
Aber ich könnte mich dann darauf ausrichten, mit dem Ziel dort später zu arbeiten, was im Nachhinein für mich bessere Chancen ergeben würde, einen Hund mit dem Job zu vereinbaren.
Klar, ist es immer nur ein großes Vielleicht und nach all diesen wirklich wunderbar hilfreichen, persönlichen Einblicken in eure Arbeitswelten noch nicht mal eine tolle Idee gewesen, aber sie war gut gemeint.
studierst du nicht mehr .
ha t mich halt ein wenig irritiert ,weil du ja nach einer FIRMA suchst , bei de r du doch bestimmt dann a uch arbeiten willst-- studium und suche nach arbeit passte für mich nicht zusammen .
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Ich möchte gerne im Tierheim Arbeiten und einen Pflege Hund haben , also Gassi gehen und so was, Da ich aber erst 13 bin weiß ich nicht ob ich das darf , kann und ob das was kostet . Wie man mit Hunden /Tieren umgeht weiß ich da ich selber 2 Hunde habe ,also meine frage darf ich das ?
Hay Leute. Wenn ihr einen Hund habt oder hättet würdet Ihr ihn einer 12 Jährigen anvertrauen?? Weil ich suche einen Job wo ich Hunde ausführen kann bin aber erst 12. und würde ihn aber auch gerne bezahlt bekommen muss ja nicht viel sein bloß ein paar euro damuit ich mein Taschengeld aufbessern kann.
Danke freue mich über JEDE antwort Lilofeli ;)
Hi , welche Tierberufe gibt es noch außer Tierarzt, ich suche nach Berufen und Tierarzt mag ich nicht so ;) und bitte sagt jetzt nicht Metzger oder Schlachter
Hallo ihr lieben, Ich mache grade meine Ausbildung zur Verkäuferin, bin aber leider sehr unglücklich, da das arbeiten mit Tieren mich einfach nicht loslässt. Am liebsten würde ich etwas mit meinem eigenen Hund machen, was aber nur die Kirsche auf dem Sahnehäubchen wäre. Habt ihr Tipps für Umschulungen bzw. tipps zur Verwirklichung eines Berufes mit Hund bzw Tier? Ohne Ausbildung. Bin für jeden ERNSTGEMEINTEN Tipp dankbar.
Hallo, ich bin 14 Jahre und würde gerne mein Taschengeld bessern. Da ich Hunde liebe, habe ich mir überlegt Hunde auszuführen. Nun weiß ich nicht, ob da sinnvoll ist, weil eigentlich kaufen sich Menschen ja Hunde um raus zu kommen. Was denkt ihr dazu. Würdet ihr mir euren Hund überlassen oder nicht. Oder sollte ich im Tierheim in unserer Nähe fragen, ob ich mt dem Hunden Gassi gehen kann. Danke für eure Antworten.
Hallo liebe Community,
diese Frage geht primär an Menschen mit ein wenig mehr Lebenserfahrung, gerne können sich aber auch alle anderen beteiligen und ihre Meinung dalassen.
Ich arbeite derzeit bei Firma XYZ und bin Mitte 20. Hier läuft einiges schief intern, die Unternehmenspolitik ist sicher nicht motivierend und die Bezahlung liegt knapp 500,- bis 700,- Brutto unter dem was durchschnittlich in dieser Branche eigentlich gezahlt wird. Mir wurde jetzt eine Erhöhung des Gehaltes in Aussicht gestellt. Mit dieser Erhöhung liege ich dann aber trotzdem noch immer ca. 400 - 500 Euro unter dem Durchschnitt.
Angefangen habe ich den Job direkt nach meiner Ausbildung vor ca. 1 1/2 Jahren.
Jetzt ist die Frage: Was tue ich nun. Ich bin kein Mensch, der immer nur auf Geld aus ist. Ich würde sogar sagen, dass wenn mir ein Unternehmen andere Sachen bieten kann und Motivation bieten kann, würde ich sogar auf ein paar hundert Euro verzichten um dort zu arbeiten. Allerdings tut diese Firma absolut nichts für einen, von allem gibt es nur das Mindeste (24 Urlaubstage, kein Weihnachtsgeld, keine betr. Altersvorsorge, sehr schlechtes Gehalt, keine Getränke usw.). Aber natürlich ist auch die Gehaltssituation unbefriedigend. Meine Freundin und ich können derzeit kaum was unternehmen, da ich nur meine Kosten decken kann.
Andererseits arbeite ich erst seit 1 1/2 Jahren dort und ich will nicht, dass mein Lebenslauf aussieht wie ein Acker (mal hier ein Jahr, mal da 2 Jahre, dann hier ein halbes Jahr. )
Was ist euer Vorschlag? Sollte ich wechseln? Wären die Chancen höher, woanders glücklicher zu werden?
Vielen Dank und einen schönen Abend noch!
Hey, also wo fang ich denn jetzt an?
Erstmal die Kurzfassung für alle lesefaulen: Ich bin sehr kreativ und einfallsreich und bin auf der suche nach einem Job, in dem ich meinen Ideenreichtum ausleben kann. Neben eigenen Projekten (Produktideen), die ich aufgrund mangelndem Kapital nicht verwirklich kann, würde ich mich jedoch für die Lösungsfindung, Produktideen, etc voll ins zeug legen, da mir das echt gut liegt. Ich bin 24 Jahre alt und kann meine Fähigkeiten sehr gut einschätzen wenn es um ideenfindung geht.
Hier, für diejenigen, die sich für die Geschichte interessieren ;-)
Ohne naiv zu klingen sage ich, dass ich immer mal wieder paar coole Ideen habe, die ich allerdings nach ein paar Monaten des Stillstandes einfach in den Papierkorb schmeiße.
Ich habe zur Zeit in meinem Projektordner 6 Projekte, darunter Produktideen, Ideen über bestimmte Systeme und . naja am Ende sind es doch trotzdem Produktideen.
Mir fällt jedoch immer auf, das ich nicht das nötige Kapital habe diese umzusetzen, bzw sitz ich gerade mit einem Kumpel an einer Idee. Da er seinen Master im Programmierung macht, bin ich auf seine Hilfe sehr angewiesen. Er hilft mir auch immer soweit sein Studium Ihn nicht in Anspruch nimmt, was natürlich nicht wenig ist. Das schlimme an meinem Ideenreichtum und dem fehlenden Kapital ist jedoch die Erkenntnis, das genau 2 meiner Ideen bereits in der Entwicklung sind (natürlich von irgendwelchen anderen). Erstens macht mich das echt traurig, da mein Name da dran stehen sollte und zweiten gibt es mir ein richtig gutes Gefühl, dass es doch gute Ideen gewesen sein müssen und spornt mich an, weiter zu machen.
Worauf ich hinaus möchte: Ich bin sehr kreativ und zerbreche mir immer wieder den Kopf über Lösungen für meine Ideen (dazu auch die eine oder andere Schnapsidee). Und in den unmöglichsten Situationen kommen mir wie Gedankenblitze neue Ideen für irgendwelche Produkte. Dazu kommt, das ich gerade eine Ausbildung mache, die, wenn ich Sie bestehe, mich finanziell und kriesensicher richtig gut da stehen lässt. Ich habe allerdings schon eine abgeschlossene Ausbildung und könnte auf diese eigentlich gut verzichten, wenn es nicht immer ums geld gehen würde :-(
Also ich bin da zur Zeit echt nicht glücklich in diesem Job und in letzter zeit denk ich auch viel mehr an meine Projekte statt im Unterricht auf zu passen.
Meine Frage, und sorry für diesen langen Roman:
Es gibt doch diese Ideenfinder, Gibt es denn Firmen, die wirklich Ideenfinder suchen und einstellen oder geht das nur auf selbstständiger Basis. Wie heist der Beruf eigentlich richtig?
Am besten wäre es, wenn es ein Unternehmen geben würde, dem ich eins, zwei meiner Ideen vorstellen könnte, es mich dann einstellt und mir die mittel gibt, diese umzusetzen und dann in seinem Namen verkauft. Ich würde dann am ende 15% oder so vom Reingewinn nehmen.
Für ander Ideen oder Vorschläge bin ich auch sehr dankbar :-)
Hallo, Da ich übernächstes jahr mit meiner Ausbildung beginnen werde und eigentlich etwas mit Tieren also hunde arbeiten wollte, hab ich mich dazu entschlossen dass ich erst eine kaufmännische Ausbildung machen will und dann zu Hundeführer bei der Polizei wechseln will, doch geht dies überhaupt und wiie stehen die Chancen dass ich genommen werde und verdiene ich gleich viel wie ein Hundeführer der Polizist als Ausbildung hat??
P.s. Der kauffmannische Beruf macht mir auch sehr viel Spaß und da ich beider Polizei entweder den Sporttest nicht bestehen wurde und wenn ich bestehen wurde und den Job nicht bekommen wurde hatte ich keinen alternativ Beruf der mir kein Spaß machen wurde
Hallo, wie ist das wenn man ein Kleingewerbe anmelden möchte?
Ich würde gerne Hunde bei mir zuhause betreuen, in einer 2 Zimmer Wohnung aber schön im grünen. Ich möchte jetzt bitte nichts hören von ´´man kann doch nicht viele Hunde in einer Wohnung halten oder die haben doch da kein platz´´ Das ist völliger Schwachsinn. Meine Wohnung wird für die Hunde nur zum schlafen benutz. Draußen spielt die ganze Action ;)
zurück zum Thema:
Was muss ich alles beachten und machen? Brauche ich die Erlaubnis vom Vermieter oder der Nachbarn? Darf ich nur eine bestimmte anzahl Hunde betreuen? Wie sieht es mit Versicherungen und Sachkundenachweis aus? Bin ich dann Freiberufler?
Wäre nett wenn sich hier jemand finden lässt der meine fragen beantworten kann
Hi ihr lieben! Ich bin zwar erst 14 aber interessiere mich schon total für die frage "Was werde ich mal nach der Schule machen" Da ich allgemein hunde liebe und schon mein ganzes leben hunde besaß würde ich eventuell gerne mit hunden arbeiten. Optionen sind auchPolizei und Zoll,wobei bei diesen beiden optionen eine längere ausbildung zu absolvieren ist. In den letzten tagen hat meine Mutter einen jungen mann mit einem hovawart der erzählt hat das er mit seinem hund bei der hundestaffel des brks ist. Da er das nebenberuflich macht schätze ich das in diesem berei keine al zulange ausbildung von nöten ist.
Nun zu meiner eigentlichen Frage:
Wie und ab welchem alter kann man beim brk eine ausbildung zum hundeführer machen und kann man das dann auch hauptberuflich machen? danke im vorraus :)
Ich bin derzeit noch in Beschäftigung und würde gerne nebenbei einen neuen Job suchen, zu dem ich dann vollends wechsel. Ich habe einen kleinen Hund, der dabei mitkommen soll. Die Meisten der Firmen bei denen ich mich bewerben werde, akzeptieren Hunde, aber:
Wie soll ich das ansprechen? Schon im Anschreiben oder erst beim Vorstellungsgespräch?
Ich möchte natürlich nicht die Zeit der Firmen verschwenden, mich zu einem Vorstellungsgespräch zu holen bei dem ich dann ablehne, weil mein Hund nicht mitkommen kann. Es schon im Anschreiben anmerken find ich auch nicht so gut, oder?
Wie würdet ihr das angehen?
ich wohne jetzt seit ca. 9 Monaten allein in meiner ersten Wohnung. So mit der Zeit ist es doch sehr einsam da ich hier keine Freunde habe.. deshalb wollte ich mir einen Hund zulegen, jedoch geht das eigentlich nicht da ich Auszubildender bin und 8 Stunden am Tag arbeiten muss. Katzen erlaubt mein Vermieter nicht und ausser Hund oder Katze kommt bei mir eh nichts in Frage.
Ich wollte nun aber doch mal euch fragen, vielleicht ist ja jemand unter euch der in der selben Situation einen Hund hält.
Was macht ein investmentberater? Haha ja also beraten. Aber was ? Verdienen die gut geld? Was ist deren job genau ? Und wo arbeiten sie ? In firmen ? In läden ? Büros?
Die hundefreundlichsten Branchen in Österreich
Anlässlich des Welthundetages am Samstag hat sich kununu dem Thema „Hunde am Arbeitsplatz“ angenommen. Für viele Jobsuchende ist die Duldung von Hunden am Arbeitsplatz ein wesentlicher Faktor bei der Arbeitsplatzwahl. Gut, dass immer mehr Unternehmen auf den Hund kommen. Ein Vierbeiner kann eine Bereicherung für das ganze Büro sein. Positive Effekte auf den Menschen sind mittlerweile sogar wissenschaftlich belegt. Welche Branchen in Deutschland in Sachen Vierbeiner am besten abschneiden, zeigt Euch das kununu-Ranking.
„Dogs welcome“ heißt es in Österreich bei den Seminar und Messenanbietern. Rund 37 Prozent der Arbeitgeber in diesem Bereich dulden die Vierbeiner am Arbeitsplatz. Damit liegt man auf Platz 1 der hundefreundlichsten Branchen in Österreich. Wer auf den Hund im Job nicht verzichten möchte, ist in dieser Branche sicherlich gut aufgehoben.
Die Internet- und Multimedia-Branche erweist sich ebenfalls als besonders hundefreundlich und liegt in unserem Ranking auf dem zweiten Platz. Bei 34,67 Prozent der Arbeitgeber, kann der beste Freund des Menschen mit ins Büro. Genau wie in Deutschland und der Schweiz erweist sich diese Branche damit als besonders tierlieb.
Kreative Köpfe brauchen oftmals eine Pause. Ein Hund am Arbeitsplatz kommt dabei sehr gelegen. Er verschafft natürliche Auszeiten. Nicht umsonst erlauben 30,30 Prozent der Arbeitgeber in der Branche Marketing, Werbung & PR einen Hund am Arbeitsplatz. In unserem Ranking liegt die Branche damit auf dem dritten Platz.
Hunde müssen draußen bleiben …
Für wen der Hund bei der Arbeit unverzichtbar ist, sollte bei der Jobwahl in diesen Branchen genauer aufpassen: Bei Rechtsberatern sowie in der Branche Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sind Hunde eher ungern gesehen. Am geringsten sind die Chancen in der Branche Automobil & Automobilzulieferer.
Die hundefreundlichsten Branchen in Österreich
[1] Kriterien: Mindestens 1 neue Bewertung 2015, mindestens 16 Bewertungen
Die TOP Arbeitgeber, bei denen Hunde erlaubt sind [1]
Hunde geduldet und ein Top-Arbeitgeber – dieses Packet erhält man bei HILL International Oberösterreich. Die Mitarbeiter bewerten ihren Arbeitgeber mit 4,66 von 5 Punkten. Dem Herrchen wird hier einiges geboten: „Hervorragendes Team aus Spezialisten. Sehr gutes Zusammenspiel mit den Kollegen. Wertschätzender und fördernder Umgang.“
Die Dynatrace GmbH landet mit 4,64 Punkten auf Platz 2. Bei dem Arbeitgeber aus der Branche EDV / IT fühlen sich nicht nur die Hunde wohl: „Gute Kollegialität, tolle Produkte, innovative Firma“. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kommt die Work-Life-Balance und die Zeit mit dem Hund garantiert nicht zu kurz.
Komplettiert wird das Spitzenfeld von der Magora Group GmbH. Nicht nur die Hunde fühlen sich hier pudelwohl: „Wir haben einen Pool, Griller, Klimaanlage, Küche, täglich frisches Obst uvm. Hier fühlt man sich richtig wohl und geschätzt.“ In Punkten heißt das 4,61 und Platz 3 im Ranking.
Hier erfahrt ihr, wie es mit der Hundefreundlichkeit am Arbeitsplatz in Deutschland und der Schweiz aussieht.
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Die 10 besten Internet-Firmen Deutschlands als Arbeitgeber
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Aufgestöbert: Die hundefreundlichsten Arbeitgeber
Aufgestöbert: Die hundefreundlichsten Arbeitgeber
Nachdem die Stellenvermittlungswebsite Jobs mit Hund Anfang des Jahres ihren Dienst eingestellt hatte (und mittlerweile wieder aufgenommen – sehr schön!), stand man als Hundebesitzer mal wieder ratlos vor den Jobangeboten: Ob dieser potenzielle Arbeitgeber wohl auch hundefreundlich ist? Es ist ja nicht gerade Standard, dass man darüber schon in Stellenanzeigen oder im Unternehmensprofil informiert wird. Immerhin gibt es jetzt eine weitere Orientierungshilfe auf der Suche nach einem hundehaltertauglichen Job: Das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu hat nämlich kürzlich ein Ranking zu den “tierliebsten Arbeitgeber in Deutschland” veröffentlicht.
Für das Ranking wurden nur Firmen berücksichtigt, die Hunde erlauben, eine Mindestanzahl von Bewertungen vorweisen können (davon mindestens eine aus 2014) und die einen “TOP Company Status” auf kununu erreicht haben. So kann man sich neben der Tierfreundlichkeit auch der Arbeitnehmerfreundlichkeit sicher sein. Die Top 10-Unternehmen stammen aus unterschiedlichsten Branchen wie IT, Personalwesen oder Versicherung, da ist also einiges an Auswahl geboten.
Übrigens könnt ihr auf der kununu-Website auch einfach nach Arbeitgebern in eurer Region und / oder Branche filtern, bei denen als Benefit “Hunde erlaubt” angegeben wurde – praktisch (wobei es, wie ich vermute, bei einigen Unternehmen wohl auch darauf ankommen dürfte, in welchem Bereich man arbeitet)! Wie wir Hundehalter ja alle wissen, tut sich der Arbeitgeber mit der Hundeerlaubnis ja auch etwas Gutes: Wissenschaftliche Studien belegen schließlich die positiven Auswirkungen von “Kollege Hund“!
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Julia
Hundefreundliche Arbeitgeber sind auch menschenfreundlich. Bei uns im Büro liegt auch eine Fellnase, das ist nicht nur beruhigend, sondern auch für so manche tröstende Streicheleinheit gut.
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Hallo, ich bin Alexandra. Gemeinsam mit meinem Hund Mika mache ich München und das Umland unsicher, blogge über unsere Erlebnisse und sorge im Isarhunde-Laden für prall mit Hundespaßmachern gefüllte Regale.
Belohnungsfaktor Hund: Unternehmen, die Hunde erlauben, entlasten ihre Mitarbeiter - und machen sie glücklicher.
Tiere am Arbeitsplatz. In vielen Firmen gehören Hunde zum Inventar. Solange sie bürotauglich sind.
SN/fotolia.com Belohnungsfaktor Hund: Unternehmen, die Hunde erlauben, entlasten ihre Mitarbeiter – und machen sie glücklicher.
"Ein Leben ohne Hund ist ein Irrtum" - diesem Sprichwort des Schriftstellers Carl Zuckmayer stimmen wohl alle Hundebesitzer zu. Für viele bedeutet der Vierbeiner neben all der Freude aber auch Stress bzw. ein gutes Zeitmanagement. Vor allem, wenn Herrchen und Frauchen berufstätig sind, stellt sich oft die Frage: "Wohin mit Bello und Co.?" Zwar gibt es in Österreich einige Unternehmen, die den Mitarbeitern gestatten, ihre Hunde mit ins Büro zu nehmen, laut Michael Weihs sind diese aber in der Minderheit. Der selbstständige Unternehmer hat vor drei Jahren die Initiative "Unternehmen Hund" ins Leben gerufen, mit der er für das Thema "Tiere am Arbeitsplatz" sensibilisieren will. "Ich war immer in der glücklichen Lage, meine beiden Hunde mit ins Büro nehmen zu können. Aber ich höre oft, dass viele Leute große Betreuungsprobleme für ihre Vierbeiner haben." "Unternehmen Hund" will Hundebesitzern den Rücken stärken und mit verschiedenen Aktionen zeigen, dass Hunde und Büro in keinem krassen Gegensatz stehen müssen. "Natürlich müssen gewisse Spielregeln eingehalten werden", räumt Weihs ein. "Der Hund muss sauber, ruhig, geimpft und brav sein, sonst funktioniert das nicht." Wenn diese "Bürotauglichkeit" gegeben sei, könne der Hund sogar zu einem positiven Arbeitsklima im Büro beitragen, ist Weihs überzeugt: "Ein Hund ist ein Entspannungsfaktor, weil er nicht ferngesteuert ist, für lustige Situationen und eine bessere Stimmung sorgt." Für den Mitarbeiter bedeutet dieses Entgegenkommen des Arbeitgebers wiederum Wertschätzung, Motivation, Zufriedenheit und weniger Stress, da auch im Fall von Überstunden der Hund nicht allein ist. "Und von glücklichen Mitarbeitern profitiert wiederum die Firma", betont Michael Weihs.
Hundefreundlich zeigt sich die Unternehmensgruppe Wüstenrot: Hunde von Kunden und Mitarbeitern seien herzlich willkommen, betont Pressereferentin Andrea Krametter. "Einerseits möchten wir die Mitarbeiter bei der Betreuung ihrer Vierbeiner unterstützen. Andererseits wissen wir durch Studien, dass Tiere am Arbeitsplatz einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung und Entspannung des Arbeitsklimas leisten. Somit sind Tiere am Arbeitsplatz eine klare Win-win-Situation." Rund 32 Hunde gehen bei Wüstenrot ein und aus, darunter auch Labradorrüde Figo von Generaldirektorin Susanne Riess.
Auf die Toleranz des Arbeitgebers kommt es in diesem Fall an. Denn rechtlich gesehen haben Hundebesitzer keinen Anspruch, ihren Vierbeiner mit in die Arbeit zu nehmen. "Hier gibt es keine gesetzliche Regelung", erklärt Heimo Typplt, Leiter der Rechtsabteilung in der AK Salzburg. "Generell ist das eine Vereinbarungssache. Wenn Arbeitgeber und Kollegen einverstanden sind, spricht nichts dagegen." Typplt rät, solche Abmachungen schriftlich festzuhalten.
Nadine Ratzenberger arbeitet bei der Salzburger PR-Agentur Barbara Brunner. Sie ist froh, ihren Parson-Russell-Terrier jeden Tag mit ins Büro nehmen zu können. "Sonst hätte ich mir keinen Hund anschaffen können. Und mittlerweile ist Jaimée schon fester Bestandteil unseres Teams."
- Sonntag 24. August 2014 11:37 Uhr
-
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Hunde im Büro: So vereinbaren Sie Haustier und Beruf
Vierbeinige Freunde am Arbeitsplatz sind längst keine Ausnahme mehr und sorgen für gesunden Ausgleich. bildungsXperten erklärt, unter welchen Bedingungen sich Bürohunde wohlfühlen und warum es hilfreich für uns ist, sie in jedem Unternehmen einzustellen.
Ein Blick unter den Fußraum zahlreicher Büroschreibtische lässt so manch eine feuchte Tiernase erscheinen, denn viele Haustiere – zumeist Hunde – haben bereits den Beinfreiraum ihrer Herrchen und Frauchen bezogen und fühlen sich dort tierisch wohl. Und so ganz nebenbei sorgen die felligen Kollegen auch noch für ein angenehmes Betriebsklima sowie für weniger gestresste und besorgte Mitarbeiter – alle Achtung!
Wohin mit Charly?
Ein Leben mit Hund ist für viele Menschen ein Traum. Einige von ihnen haben ihn sich bereits erfüllt oder planen ein zukünftiges menschlich-tierisches Miteinander.
Doch bei aller Liebe zum Tier lassen sich solche privaten Wünsche und Gegebenheiten oft nicht mit den beruflichen Anforderungen vereinbaren. Denn wer soll mit Charly Gassi gehen, ihn füttern, streicheln und ihm die Aufmerksamkeit schenken, die er verdient, wenn sein Besitzer im durchschnittlichen Berufsalltag mehr als acht Stunden eingebunden ist? Soll man vielleicht einen überteuerten Hundesitter anheuern, vor dem man als Mensch ebenso Reißaus nehmen würde wie der eigene Hund selbst?
An dieser Stelle scheint der Traum für viele Tierliebhaber zu platzen. Doch das muss nicht mehr sein! Denn auch wenn es für einige Angestellte nach wie vor seltsam erscheint – in vielen Büros ist das Mitbringen tierischer Kollegen erlaubt und stellt somit eine große Erleichterung für Hund und Herrchen dar.
Mit Laptop, Aktentasche und Hund zur Arbeit – Ihr gutes Recht?
Offiziell gibt es keine Regelung, die einen Angestellten zum Mitbringen seines Hundes ins Büro berechtigt. Finden sich im Kollegium begeisterte Tierliebhaber oder besitzt gar der Chef einen eigenen Hund, stehen die Chancen zumindest schon mal nicht schlecht. Allerdings gibt es auch jetzt schon Unternehmen wie Google, die eine internationale dog policy besitzen und Hunde grundsätzlich und überall in ihrem Betrieb Willkommen heißen.
Aber Vorsicht: Auch wenn Charly mit ins Büro darf, gibt es eine Dinge zu beachten!
4 Pfoten – 4 Punkte, die es zu beachten gilt
Checkliste
So vereinbaren Sie Haustier
Punkt 1: Die Absegnung von allen Seiten
Der erste Schritt, um Ihren treuen Gefährten auch am Arbeitsplatz nicht mehr zu missen, verlangt nach der Erlaubnis seitens Ihres Chefs und Ihrer Kollegen. Gehen Sie dabei auch in jedem Fall sicher, dass keiner der Mitarbeiter an einer Hunde- oder Tierhaarallergie leidet oder (große) Angst vor Hunden hat. Auf tierischer Seite müssen dementsprechend auch einige Voraussetzungen erfüllt sein: Dabei sollte der tierische Kollege in jedem Fall alt genug sein, von seinem Sozialverhalten her in das Büro passen und sogar bestenfalls eine Hundeschule besucht haben.
Punkt 2: Hundegeeignete Atmosphäre
Wie zu Hause sollte ebenso am Arbeitsplatz eine Umgebung herrschen, in der sich auch der Hund wohlfühlen kann. Raucherbüros, Maschinengestank oder extrem laute Geräuschkulissen eignen sich dazu keinesfalls. Außerdem sollte der Büroplatz des Hundes zu jeder Jahreszeit ausreichend klimatisiert sein und in unmittelbarer Nähe grüne Auslaufmöglichkeiten bieten, die Sie in der Mittagspause oder bei nötigem Bedarf mit Charly aufsuchen können.
Weisen Sie Ihrem Liebling nur einen bestimmten, ungestörten Platz zu, den er samt seiner Decke oder seinem Körbchen belegen darf und der dort fest bestehen bleibt. Denn auch im Büro benötigt Ihr Hund ein gewisses Maß an Routine!
Punkt 3: Learning by doing
Sie sollten Ihren Charly langsam an die zunächst fremde Umgebung gewöhnen und auch Ihren Kollegen Zeit geben, sich nicht nur mit dieser neuen Situation zurecht zu finden sondern sich auch mit ihrem Hund bekannt zu machen. Nicht jeder ist ein Tiernarr! Bringen Sie den neuen tierischen Kollegen am Besten zunächst nur für einige Stunden mit an Ihren Arbeitsplatz, anschließend muss dann vorerst doch noch einmal der nette Rentner von nebenan herhalten. Erhöhen Sie die Stundenzahl – speziell bei jungen Hunden – von Mal zu Mal. Dies ist umso effektvoller, so dass ihr vierbeiniger Freund bald den ganzen Arbeitstag an Ihrer Seite verbringen kann.
Nichtstun kann auf Dauer auch für Tiere langweilig und niederschmetternd sein. Um Ihren Hund im Büro vor der großen Depression zu schützen und auch in ihm das Mitarbeiter-Gefühl zu wecken, sollten Sie ihn ab und an – neben allseits bekannten und beliebten Kauknochen und Leckerli – mit kleinen “Bürotätigkeiten” aufheitern. Ob als bürointerner Postbote auf vier Pfoten, Papierreste einsammelnder Müllhund auf Zeit oder als Kugelschreiber bringende persönliche Assistenz – zur Beschäftigung Ihres Hundes sind Ihnen auch im Büro kaum Grenzen gesetzt. Natürlich sollte hier immer darauf geachtet werden, dass die spielerischen Aufgaben Ihre Kollegen nicht in ihrer Arbeit stören und Ihr Chef nicht den Eindruck erhält, Sie würden Ihre Arbeitszeit ausschließlich zum Spielen mit Ihrem Hund nutzen.
Gesundheitsbringer auf vier Pfoten
Eine weitere beeindruckende Fähigkeit von Bürohunden – neben der, sich allgemein positiv auf beispielsweise eher mürrisch agierende Kollegen auswirken zu können – liegt darin, dass sie auch für eine Verbesserung des Gesundheitszustands sorgen. Nachgewiesen durch einen Versuch u.a. der Universität Buffalo, sorgt nur die Anwesenheit z. B. eines Hundes im selben Raum bereits für eine Stress senkende Wirkung und somit für einen niedrigeren Blutdruck. So lässt das Streicheln der Vierpfötler die Glückshormone im menschlichen Körper tanzen und Kopfschmerzen, Husten, Erschöpfung und Verdauungsprobleme weniger werden.
Seit einiger Zeit veranstaltet der Deutsche Tierschutzbund außerdem jährlich den Aktionstag “Kollege Hund“. An diesem Tag erlauben Arbeitgeber erstmalig ihren Mitarbeitern, ihre potenzielle vierbeinigen Anwärter zum Bürohund für einen Arbeitstag mitzubringen, damit sie und die übrigen Angestellten sich gegenseitig für ein mögliches zukünftiges Miteinander beschnuppern können. Im Anschluss daran erhalten alle beteiligten Firmen seitens des Deutschen Tierschutzbundes eine Urkunde als tierfreundliches Unternehmen.
Der Erfolg ist sichtbar: Im vergangenen Jahr nahmen mehr als 1.000 Unternehmen an diesem Aktionstag teil.
Und wen das noch nicht überzeugt hat…
… den können Sie eventuell mit folgenden Argumenten umstimmen:
- „Hunde stinken!“ –> Wenn für ausreichende Belüftung und Fellpflege gesorgt ist, riechen Hunde nicht streng.
- „Der Köter bringt nur Läuse und Parasiten ins Büro!“ –> Das Attest vom Tierarzt bestätigt, dass der Hund rundum gesund und frei von ungewollten Mitbewohnern ist.
- „Das Gebelle stört mich beim Telefonieren!“/„Der Hund selbst lenkt mich von der Arbeit ab!“ –> Ihr Hund sollte im Büro auf Kommando hören, so das mögliche Laute und Störmomente direkt unterbunden werden können.
- „Der beißt mich!” –> Das Sozialverhalten des Hundes ist sehr gut, so dass hier keine Gefahr besteht. Außerdem hat er eine Hundeschule besucht (ggf. Zertifikat).
Wenn Sie Ihre Kollegen trotz dieser Tipps, Argumente und Übereinkommensversuche zum friedlichen Büromiteinander zwischen Mensch und Tier jedoch nicht eindeutig für sich und Ihren Hund gewinnen konnten, sollten Sie sich für Charly vielleicht doch lieber eine andere Tagesstätte aussuchen. Hunde am Arbeitsplatz sollen ja schließlich für ein harmonisches Miteinander, viel Freude und eine ausgeglichene Arbeitsstimmung sorgen und nicht für das Gegenteil.
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Die tierliebsten Arbeitgeber in Deutschland 2014
Hunde & Co. mit ins Büro. Ja oder Nein? Diese Diskussion gewinnt in Deutschland derart an Bedeutung, dass sie bereits im Deutschen Bundestag geführt wird. Doch wie sieht es in der deutschen Arbeitswelt aus? Dulden die Arbeitgeber der Republik Haustiere am Arbeitsplatz? Antworten auf diese Fragen liefern eine aktuelle Studie [1] des Online-Statistik-Portals Statista im Auftrag von XING und das kununu-Ranking der tierliebsten Arbeitgeber in Deutschland.
5,3 Millionen Hunde nennen Deutschland ihre Heimat. Statistisch gesehen kommt auf mehr als jeden achten Haushalt ein Vierbeiner. Viele der Hunde scheinen jedoch daheim stundenlang ein eher tristes Dasein zu fristen – zumindest, wenn Frauchen oder Herrchen bei der Arbeit sind. Denn: Fast jedes zweite Unternehmen verbietet Tiere am Arbeitsplatz (47 %). Nur 13 % aller Befragten gab an, dass Tiere beim Arbeitgeber willkommen sind. Konkret fordern 28 % der Befragten, dass Haustiere am Arbeitsplatz generell erlaubt sein sollten.
Nicht zuletzt wirkt sich die Anwesenheit von Tieren im Büro, positiv auf das Ansehen des Arbeitgebers aus. So zeigt die Statista-Studie, dass für ein Drittel der deutschen Berufstätigen (34 %) die Attraktivität des Arbeitgebers steigt, wenn dieser Haustiere am Arbeitsplatz erlaubt. Auffällig sind dabei die Unterschiede zwischen den Geschlechtern: Während sich bei vier von zehn Frauen der Eindruck vom Arbeitgeber hierdurch verbessert (42 %), gilt dies nur für jeden vierten Mann (25 %).
Hunde wirken sich positiv auf das Betriebsklima aus
Die Umfrageergebnisse zeigen, dass zahlreiche Gründe für das Dulden von Haustieren im Büro sprechen. Mehr als jeder dritte deutsche Berufstätige ist überzeugt davon, dass Hunde das Stresslevel am Arbeitsplatz senken (36 %). Für vier von zehn Befragten stärken Hunde die soziale Gemeinschaft unter den Kollegen. Und wenn es im Büro drunter und drüber geht, empfinden 37 % das Streicheln von Hunden gar als trostspendend.
Der Bundesverband Bürohund e.V. bestätigt diese Erkenntnisse. „Hunde lassen uns Menschen psychisch und körperlich gesünder sein, reduzieren damit sogar Krankenkosten. Sie sorgen zudem für mehr Mitarbeiter-Engagement und eine größere Motivation“, erläutert Markus Beyer, erster Vorsitzender des Bundesverbands.
Wo Fifi, Bello und Co. willkommen sind und den Arbeitstag mit Herrchen oder Frauchen verbringen dürfen, hat kununu im folgenden Ranking erhoben.
Offene Tür für Vierbeiner
Die aktuelle, branchenübergreifende Auswertung von kununu zeigt die TOP 10 der tierfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland. Erhoben wurden die Daten aus der großen Datenmenge von über 675.000 Bewertungen zu 175.000 Unternehmen.
Ausgezeichnet wurden die zehn Unternehmen mit der höchsten Gesamtbewertung und einem TOP Company Status auf kununu. Außerdem wurden nur jene Firmen einbezogen, die ihren Mitarbeitern erlauben Hunde zur Arbeit mitzubringen. Ein weiteres Kriterium war eine bestimmte Anzahl an Arbeitgeberbewertungen.[2]
TOP 10 der tierliebsten Arbeitgeber in Deutschland
Stand: 29. August 2014
[1] Die Studie wurde vom Online-Statistik-Portal Satista im Auftrag von XING erhoben. Befragt wurden 1.004 deutsche Berufstätige im August 2014.
Besonders die Internet- und Multimediabranche scheint tierischen Besuch im Büro als selbstverständlich zu betrachten: drei der zehn TOP Unternehmen sind in dieser Branche beheimatet. Auch im Personalwesen und in der EDV können Hunde sich wohlfühlen.
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